在实践中，管理创新有多种方法，包括流程创新、战略创新等，这些创新方法的实质是采用新的思路和方法去解决企业管理中的问题。而企业管理的创新，实质是要运用新的技术和方法来解决企业管理中的各种问题。

在实践中，人们会根据新情况解决旧问题的方法就叫管理创新方法。

如果说企业管理创新方法有“五个统一”是“面向问题，解决问题；面向过程需求，研究问题；面向目标，解决问题；面向客户，解决问题”那么管理创新方法有“五个要素”就可以理解为：创新要素、研究因素、方法要素和机制要素等内容。那么如何应用到实际管理创新中呢？下面我们就简单介绍一下吧！

1、管理创新概念与原则企业在生产经营过程中，为解决生产产品过程中存在和发生问题所采取的各种措施。