为贯彻落实党中央、国务院决策部署，着力保市场主体、保就业、保民生，近日，福建省人力资源和社会保障厅、省发展改革委、省财政厅、省税务局联合印发《关于落实和扩大社会保险费分期递延政策实施范围的通知》。

原5个极难行业：餐饮、零售、旅游、民航、公路、水利、铁路运输等5个极难行业。

17家扩展产业困难企业：农副食品加工业；纺织工业;纺织服装、服装行业；纸和纸制品行业；印刷和记录媒体 复制业；药品制造；化纤制造；橡胶和塑料制品行业；通用设备制造；汽车制造；铁路、船舶、航空航天等交通运输设备制造；仪器仪表制造；社会工作;广播、电视、电影和唱片制作业；文化艺术产业；运动的;娱乐产业。 2022年申请缓缴前已亏损1个月（含1个月）以上的困难企业，可申请缓缴养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称“三项社会保险费”）由单位缴纳。

中小微企业：2022年纳入疫情高风险区，纳入封闭管控区等封闭管理区，2022年纳入中小微企业以单位形式参保的个体工商户在申请缓缴前遭受损失超过1个月（含1个月）的，可以申请缓缴三项社会保险费。事业单位和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

原5个特困行业：延缴养老保险费实施期限延长至2022年底，已申请的可重新申请延缴期限2022年7月至2022年12月；工伤保险费和工伤保险费的实施期限仍为2023年3月。

17 扩展难行业：养老保险费延期缴纳实施期限为2022年6月至2022年12月；失业保险费和工伤保险费延期缴纳期限为2022年6月至2023年5月。

中小微企业：三项社会保险费延期缴纳期限为2022年6月至2022年12月。

延期期间不收取滞纳金。

工作的稳定性

提高失业保险回报率：大企业稳定就业回报率由30%提高到50%，2022年底前结束实施期。扩大一次性留岗培训补贴的受益范围：从中高风险疫情地区的中小微企业扩大至该地区所有参保企业；对无中高风险疫情的地区，补贴范围可扩大至餐饮、零售、旅游、民航以及公路、水运、铁路运输等。实施条件是参保企业的销售额与上年同期相比在一定时期内申请增值税。实施期于 2022 年底结束。

发放一次性就业扩大补贴：企业在毕业当年招收高校毕业生，签订一年以上劳动合同并参加失业保险的，按1500元的标准发放一次性就业扩大补助。元/人，发放一次性就业吸纳。补贴政策不再重复享受，执行期至2022年底结束。

社保延期缴纳：自愿原则、企业承诺、社保承兑。

5家属于特困行业的企业，17家属于缓缴扩容行业的困难企业，填写《社会保险费缓缴资格确认表（新版）》；受疫情影响生产经营困难的中小微企业应以单位为单位参保个体工商户（包括事业单位和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等）参加企业职工基本养老保险的社会组织）填写《疫情控制地区社会保险费延期缴纳资格确认表》。
稳定后： 1、稳定后返回，通过后台数据比对采取“免费申请即享”的方式，资金直接退回企业账户。 2.一次性培训补助和一次性就业扩展补助，鼓励符合条件的地市通过大数据比对可以，直接根据企业参保人数发放。

养老保险费：不迟于2023年5月下旬补缴。
失业保险费和工伤保险费：5个特困行业不迟于2023年4月末缴纳（延期缴纳月份延期的，补缴时间相应顺延）； 17个延期付款扩张行业不会迟到。 2023 年 6 月下旬；中小微企业不迟于2023年1月下旬缴费。

政策只规定单位延期缴纳，部分缴纳个人费用的企业仍应代扣代缴。递延缴费期间，职工办理养老保险待遇、办理关系转移等业务的，企业应当为其补缴递延养老保险费。延期付款企业注销的，应在注销前支付延期付款。