华为大学简介
华为大学一中国企业的黄埔军校，2005年正式注册了华为大学，它是培养华为员工的专业技能和理能力的重要平台，被誉为培养将军的摇篮，堪比黄埔军校和美国西点军校；
华为创始人任正非认为，华为大学要具备两个基因，一个是像黄埔和抗大的短训方式，产生人才的基因;另一个是西方职业教育的基因，使大家赋能。
任正非明确要求，“华为大学一定要办得不像大学，因为我们的学员都接受过正规教育，你们的特色就是训战结合给学员赋予专业作战能力。整个公司第一是要奋斗，第二要有学会掌握去奋斗的办法，光有干劲没有能力是不行的。”华为把能力的交付作为对华为大学的评价标准。
华为大学
据红福的人城美都堂
华为工业互联网创新中心简个
华为工业写联网创新中心是华为“丁业与联网+”的创新中心，是一种崭新的互联网创新产品解决方案，其目的是为了推动工业互联网带来的新技术方向的机遇和挑战，随着工业互联网的发展，华为云与loT、AR、VR、云等loT的融合，提出了新的产品和解决方案，为企业和工业互联网提供有力支持。新基建基于物联网，将这些技术优势定义起来，它在数据、人工智能、大数据等场景中快速呈现新基建行业的关键基础，让企业更加积极地享受新基建.
华为工业互联网平台FusionPlant，包含联接管理平台、工业智能体、工业应用平台三大部分。定位于做企业增量的智能决策系统，实现业务在云上敏捷开发，边缘可信运行。赋能行业合作伙伴深耕工业核心业务流，持续释放潜在业务价值。
华为大学运营机制
魏老师，前华为全球资源中心人才学院院长
拥有15年企业大学和人才发展实践经验，其中华为大学工作 8 年。2007 年加入华为大学，主导组建了华为软件服务体系的全球能力中心学院，设计和参与了众多组织能力提升项目，涵盖人才梯队建设，千部能力提升，服务管理流程变革，组织战略解码，核心价值观落地等多种领域。2010 年，远赴海外，筹建华为全球资源中心人才学院(华为大学海外机构)，担任院长，有效推动了华为软件体系的全球化发展，曾荣获华为公司“卓越运营奖”。魏老师在企业大学顶层设计，人才发展项目开发、运营，领导力和软技能程等方面有着丰富的实战经验。
陈老师，前华为大学常务副校长，执行校长
具备20多年的人力资源的工作和管理经验。负责华为全球的干部和员工的学习发展专业解决方案的提供和实施，是华为人力资源体系核心管理团队成员;曾任华为公司人才管理部部长，主导并推动公司专业任职资格体系的重建，专业员工基础管理机制重建，并主导关键领导力发展体系的建设。华为公司首批“蓝血十杰”奖(华为公司管理体系最高荣誉奖)获得者。

转载文章请保留本文链接：http://www.qiyeedu.net/qygkk/817.html