与全体员工签订优于劳动合同法条款的劳动合同，为员工设立五道保障线，通过人才住房、配股等措施鼓励优秀员工；根据新时期产业工人特点，完善心理疏导、情感关怀、困难关爱等职工关爱制度。宣传模式，积极实施职工“就业招生”，推进“人才年轻化、战区转校园、工厂转课堂”政策，与知名学术、科研机构合作办学，共同与地方政府共建“企业大学”，构建不同层次、多层次的培训体系，促进人才结构转型升级，让广大员工“有望志、有期待、有签约”。

利用集团的优势技术和云网络载体，将个体产业打造成为覆盖整个厂区和全体员工的“人才培育工厂”作为全球电子专业制造商，富途康集团目前在中国大陆拥有三十多个园区，近百万员工，园区如何做好疫情防控，推动复工复产？首次引进的口罩生产线目前产能如何？跟着全球企业游学团一起来富士康龙华科技园一探究竟吧。

富途康科技集团专业从事电脑、通讯、消费电子等3C产品的研发与制造。高新技术企业。凭借前瞻性的决策、扎根的技术和专业的制造，富士康自1974年在台湾成立，1988年在中国大陆投资以来，迅速成长，拥有超过百万员工和全球顶级客户群。它是全球最大的电子工业技术制造商。服务提供者。2002年起成为中国大陆出口企业200强（2019年进出口额占进出口总额的3.53%）。

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