调研浙江公牛插座,探索公牛中国制造转型之路
设计领先行业:公牛十多年前首创的插座按钮开关,至今一直被国内其他插座品牌效仿,成为当今市场高品质插座产品领导者的通用标志。技术领先行业:1996年,公牛率先推出插座按钮开关,至今已获得九十多项国家专利。2007年,作为电源转换器新国标的主要提出者和起草者,公开提出了安全性能更高的组合孔标准。国家标准-销售终端:公牛插座已覆盖全国三百多个城市,累计达到40万个终端,全国覆盖率接近70%。德国、法国等十多个发达国家。
产品设计:公牛插座独有的27通道全方位安全设计,从设计的源头上保证了插座的安全性。从插头、电源线、面板到开关、内部铜皮、底座,每一个小部件都能看出公牛设计的严谨。
产品检测:公牛插座拥有世界一流的质量控制管理体系。 -美国UL国际专业认证机构评定的专业实验室,一百多名专业品管人员,把控产品每一个环节的质量,每件产品出厂前都经过上百道检测工序的严格检验。
公牛集团成立于1995年,是中国领先的高端开关插座和转换器专业供应商。在提供优质产品和服务的同时,始终致力于为大众创造更安全的用电环境。工盛电气秉承“忠诚、诚信、专业、专注”的发展理念,不仅将专业精神融入公司经营的各个环节,还积极推进和谐企业文化建设。2019年4月23日,公牛集团与美的集团正式签署战略合作协议,双方将在智能家居、智能制造、云平台、大数据服务等领域开展深度合作,全面推进全屋智能家居产品和技术落地。
标杆也叫“标杆”或“标杆”,甚至“标杆”。“就是企业对自己的产品、生产、服务等进行比较。对标是追赶或超越对标企业的良性管理方法,其本质是模仿、学习、创新的持续改进过程。”
基准测试起源于 20 世纪 70 年代末和 80 年代初,当时美国正在向日本学习。最早开展对标研究的是美国施乐公司。公司从生产成本、时间周期、营销成本、零售价格等方面确定了一些明确的衡量项目和标准,然后将施乐公司在这些项目上的表现与日本进行了比较。与主要竞争对手相比,找出差距,找出这些优秀企业的成功之处,充分调整经营策略,不仅改进了业务流程,而且很快取得了明显的成效。80年代,施乐把自己的质量管理体系定位为三脚凳,其中之一就是对标学习。随后,对标在西方企业中掀起学习热潮,成为优化企业层次、提高企业战略管理有效性的有效工具。
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