阿里巴巴，中国最大的互联网公司，世界第二大互联网公司

1999年，马云带领18人在杭州创立了阿里巴巴

2014年9月19日，阿里巴巴集团正式在纽约证券交易所上市

2014年11月11日，淘宝和天猫打造的“双十一购物狂欢节”创造了571亿元的惊人销售神话，再次创造了中国的奇迹，也创造了世界营销史上的奇迹。

2015年，阿里巴巴总营收为943.84亿元，净利润为688.44亿元。2016年4月6日，阿里巴巴正式宣布成为全球最大的零售交易平台。

2016年8月，阿里巴巴集团位列“2016中国企业500强”第148位
阿里巴巴2017年总市值达到29179亿元，日均纳税超过1亿元，全年纳税超过366亿元。

从18人到47万人，从50万到现在市值超过30亿元，作为互联网电子商务的龙头企业，阿里巴巴是如何迈出第一步，用18年时间创造了世界企业发展史上的奇迹?阿里巴巴集团的成功秘诀有哪些值得学习?

阿里巴巴总部高大的园区建筑充满了现代感。“一年香”、“三年醇”、“五年”的徽章和戒指给你一种成就感。在这里，快乐工作，认真生活。

“活着”不仅仅是一句口号，而是每个人脸上的微笑和眼中的光芒。对阿里巴巴的企业历史、技术、智能物流、公益活动等内容有深入了解。
阿里巴巴园区参观

我们首先参观了阿里巴巴集团园区、办公区和集团历史展厅，深入了解了阿里巴巴集团的企业文化、管理模式、组织架构和发展历程。当前，互联网、大数据、人工智能与实体经济的融合已成为未来经济发展的重要趋势。西溪园区很大，阿里巴巴西溪园区现有6栋单体建筑和2栋停车楼，包括员工主办公区、食堂、健身房、报告厅、影视放映厅等日常办公休闲基础设施。

这次，麦地儿带领同学们以阿里文化学习为活动主线，在阿里游客中心全面体验了“阿里方言、武术文化、淘宝文化”。聆听阿里最美传教士在太极禅园分享阿里企业文化。同时，通过对阿里文化的学习，我也会受到启发，想办法把自己的团队或公司的文化落实起来，学习企业管理的方法。

参观阿里巴巴太极禅园

太极禅园的经营理念是弘扬太极文化，通过了解和学习建立新的文化圈，融合道、儒、佛三种文化，学会在儒、释、道的原始哲学基础上做企业管理。阿里巴巴是一家崇尚武侠的公司，这也是因为其创始人马云喜欢金庸的武侠小说。因此，阿里巴巴拥有业内称为“六脉神剑”的核心价值观，即客户至上、团结合作、拥抱变化、诚信、奉献。
阿里武术文化创新管理

阿里巴巴员工团结合作体现在分享与分享，平凡的人做不平凡的事：拥抱变化就是与时俱进，勇于创新、诚信、敬业是一个优质企业长期立于不败之地的重要因素。这不仅让我们感受到了阿里文化，也启发了大家对自己的企业管理有一些想法!

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