阿里巴巴培训课题 阿里HRBP政委实训课 阿里巴巴HRBP政委体系实战
2005年前后，两部军事题材电视剧《历史的天空》、《亮剑》风靡全国，受其启发阿里巴巴创始人马云提出在阿里巴巴业务部门搭建“政委”体系的想法。通过近20年演化迭代，HRBP政委体系已成为阿里巴巴特有的一套人力资源管理体系。目前越来越多的企业在重要业务部门中配置政委的岗位，但整体来说……
阿里巴巴培训课题 2023考察阿里巴巴杭州总部 阿里考察参观学打造
阿里巴巴中供铁军:是阿里巴巴企业文化的“原浆是马云和阿里巴巴的“38军“是阿里集团人才培养的“黄埔军校是中国企业界公认的铁军销售团队(还有一支是华为销售团队)更是中国互联网和移动互联网创业大军的绝对主力(市值超10000亿)马云”阿里巴巴中供铁军”是中国互联网史上最彪悍、最具战斗力的……
阿里巴巴培训课题 阿里对标学习良好的企业文化，以人为本
盒马的整个文化建设就靠你了。我们可以通过将管理团队所说和所做的一切付诸实践来真正影响我们的团队。我想提出一个要求：以后你不许给盒马鲜生的老板打电话。任何人都不应该把老板交给任何人听。你可以直接叫花名。不叫老板，能叫老板不容易，老板在心里，不叫出来。如何在基层形成影响学……
阿里巴巴培训课题 阿里参观-阿里巴巴参观考察学习
阿里巴巴，中国最大的互联网公司，世界第二大互联网公司1999年，马云带领18人在杭州创立了阿里巴巴2014年9月19日，阿里巴巴集团正式在纽约证券交易所上市2014年11月11日，淘宝和天猫打造的“双十一购物狂欢节”创造了571亿元的惊人销售神话，再次创造了中国的奇迹，也创造了世界营销史上的奇迹。2……
阿里巴巴培训课题 标杆企业参观阿里巴巴总部，学习阿里巴巴创
标杆企业参观阿里巴巴总部，学习阿里巴巴创新管理之道。作为综合实力排名前三的中国互联网巨头，阿里巴巴有着独特的文化价值。任何与公司文化价值观相矛盾的东西都会被阿里巴巴的决策者拒绝。阿里巴巴从一个只有18人的小公司发展到今天的“全球最大零售交易平台”。一路上有很多曲折。阿里……
阿里巴巴培训课题 对标企业要学会像农民一样
对标企业要学会像农民一样“不求强大，只求活得好，活得久。”3月27日，杭州雨后湖畔迎来了第五届开学典礼。二百多名学生和企业家齐聚一堂，欢迎第五学期的41名新生。第五学期学生涵盖了14个行业，其中互联网行业和传统行业的比例接近一半，学生平均年龄为，女生有13人，占班级的，也是班里女……
阿里巴巴培训课题 标杆企业学习原来阿里人是这样选出来的
标杆企业学习它|阿里人选定阿里巴巴需要什么样的人才?当我们谈到心、脑、体力时，这是一个框架，在这个框架下，我们发现要组成什么样的人，组成什么样的团体，这是我们每天都在做的事情，然后我们想出四个词，八个词。当我第一次说的时候，它听起来很粗鲁，就像那些没有进入我们视野的人只……
阿里巴巴培训课题 学习的真正强者，是在最孤立的时刻，依然坚
学习的真正强者，是在最孤立的时刻，依然坚持下去2018年10月19日，世界VR产业大会在南昌开幕，阿里巴巴创始人马云在演讲中表示：当所有人都相信一个行业，你就没有机会了。没人相信的时候，你的坚持真的很珍贵。很多人因为看到而相信，但很少人因为相信而看到。在没人相信的时候，你的坚持真……
阿里巴巴培训课题 参观阿里巴巴总部，走进阿里巴巴学习创新
马云说过：创业者最重要的是喜欢自己做的这件事，因为自己热爱这件事而去做，而不是因为别人的一句话灵机一闪就去做，企业家只考虑。想把它做好，喜欢它，梦想为他做事...自创立以来，阿里巴巴公司最初的18位创业者，现在已经不是一个了。其他公司提供三倍的薪水，但员工们并不买账。马云还……
阿里巴巴培训课题 什么是基准学习?为什么要向标杆企业学习?
什么是基准学习?为什么要向标杆企业学习?标杆学习的概念来源于全球公认的管理方法——标杆学习。对标的核心是企业在全球范围内与世界一流企业进行比较。在发现差距的基础上，企业可以借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，成为或追赶一流企业。也就是说，学习者在以学习为目标的背景环境……
